在今年的全省组织部长会议上，省委组织部郭文奇部长强调，要把年轻干部放在艰苦地区、工作一线和复杂岗位上，让干部在干事中长本事、在历练中变";老练";，要着力营造想干事、能干事、干净干事的良好环境，充分调动干部积极性主动性和创造性。我院新一届党组任职以来，紧密结合我院实际和改革发展导向，创造性地打造";两个人人";平台、实施项目化工作机制等培养优秀年轻干部措施，把一批想干事、能干事的年轻干部推向了实战化的战场锻炼，为我院事业发展提供可靠的人才保障和智力支持，也为广大年轻干部施展才能打通渠道、搭建舞台。作为学院改革过程中的一名经历者、参与者，下面汇报自己一年来工作中的几点体会，不当之处请各位领导、同事批评指正。
一、培养健康心态，树立";想干事";的意识
健康的工作心态、强烈的责任心和甘于吃苦的奉献精神，是做好工作的基础和保障。良好的心态，有利于对工作形成客观、理性的认识，能够增强工作责任感，激发工作热情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作为还是无所作为，取决于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上。
二、加强学习研究，增强";能干事";的本领
一是向书本学习。认真研学党的十九大精神，用新时代习近平中国特色社会主义思想武装头脑，做政治上的明白人。二是向同事学习。把领导当作老师，领导的阅历经验肯定比你丰富，看问题想事情一定比你全面，对你具有指导意义；把同仁当作榜样，学习他们身上的闪光点，取其精华。三是向实践学习。实践出真知，要把领导交办的每一项工作当作检验学习成果和再学习的机会。对工作中存在的纰漏，要做到事不过三，同样的错误绝不再犯。如此多方汲取营养，内化于心，外施于行，方可夯实工作基础。
三、注重总结创新，提高";会干事";的水平
一要有创新精神。练书记曾在会上强调，工作中要";大胆设想，小心求证。";我的理解就是说要敢于打破旧有观念，挣破旧有思想，严谨求实，解决问题。年轻干部是干部队伍中最富活力、最具创造性的群体，接受的是新知识，面临的是新问题，拿出的是新办法，创造的是新业绩。一定要有一种王安石提出的";天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤";的魄力，敢闯、敢拼、敢创新。二要注重总结和思考。对取得成功的工作要认真总结，加以提炼和升华；对出问题的地方，要多请教多反思，加以改进和修正，对别人的成功经验，要结合自身实际、工作实际，进行有益的借鉴，加以转化和创新。三要勇于挑战不畏惧。习近平总书记在回忆陕北插队生活的文章《我是黄土地的儿子》中写道：";艰难困苦能够磨炼一个人的意志。七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大，后来遇到什么困难，就想起那个时候在那样的困难条件下还可以干事。我觉得我们现在再难都没有难到那个程度。";习总书记能有这种面对苦难生活磨炼的勇气，我们也需要这种勇气，要将自己置身于艰难困苦中，主动接受困难挑战。
四、强化沟通协作，提升";共好事";的素养
";共好事";就是要团结和谐、同舟共济地干事创业。这是干部思想素质、品格情怀、工作作风的体现。要做好工作，必须善于借助他人的力量、利用各方面的资源，加强沟通协调、合作共赢。首先要多向领导请示汇报，争取领导的重视和支持。没有领导的重视和支持，要推动和完成一项工作，是很难想象的。其次要注重培养大局意识、团结意识、协作共事的意识，培养";工作之中亦是工作之外，工作之外亦是工作之中";的意识。工作中要坚持先人后己，助人为乐，不记得失，不图回报，主动支持配合，努力营造和谐默契的工作关系和良好友善的工作环境。
五、内化规矩意识，培养干净干事的能力
一是严守规矩。政治纪律和政治规矩是一个老生常谈的问题，如果说领导干部比别人优秀在哪里，自律就是最好的体现。年轻干部是组织重点培养的群体，更加需要全面从严要求自己。二是踏实干事。树立求真务实的观念，勤奋敬业、潜心干事，扑下身子立足岗位，从小事做起，树立";事业无止境，奋斗无穷期";的崇高境界，志存高远、脚踏实地，在平凡的岗位上谱写新的篇章。三是优化作风。作风积弊不是一天形成的，风化俗成也非一日之功，年轻干部作为单位一股清流，在营造";干成事、不出事";的浓厚氛围中，干在先走在前。带头为单位发展服务、为群众服务，扎实做事，用心做事。
一年春作首，万事行为先，春天既是万物萌发的季节，也是播种希望的季节。时光易逝，岁月不居，一代人有一代人的使命，一个时代有一个时代的印记，一个年轮有一个年轮的重任。最后摘录人民日报评论员文章中的一句话与大家共勉：";在这个世界上，没有人可以回到过去重新开始，但是谁都可以从现在开始，一步一个脚印，踏踏实实书写全新的篇章，只要你有信心、有勇气、有决心，永远也不嫌迟。那么，就从现在开始吧，2018，加油！";
