7月5日下午，省社会主义学院第一教室举行了一场别开生面的年轻干部座谈会。学院院领导、各处室负责人、近20名";789";年轻干部参加座谈会。社院作为统一战线人才教育培养主阵地，将自身打造成为人才聚集高地，加强干部人才队伍建设特别是年轻干部的培养显得尤为重要。为了认真贯彻落实省";十三五";人才发展规划，省委常委、省委统战部、省委宣传部部长王燕文在全省统战部长座谈会上的讲话精神，积极响应省委";789";青年干部培养计划的要求，社院组建了由70、80、90后年轻干部组成的专项工作项目小组，为社院年轻干部搭建了一个展示、锻炼和成长的平台。

针对社院建设发展过程中存在的短板和问题，社院分别成立了";信息化建设";、";信息采编";、";机关公文写作";、";新闻宣传";、";教学科研后备人才";5个项目小组，专门就信息化硬件建设、信息采编、新闻宣传、以文辅政能力和服务教学科研中心任务开展项目实施，为社院未来发展奠定人才基础，充分发挥年轻人的作用和活力，在全院形成培养年轻干部干事创业、奋发有为的工作氛围和合力共赢、风清气正的干部人才成长环境。

座谈会上，项目组的每位成员都畅谈了自己对项目的设想、愿景和思路，会议既轻松活泼又严谨有序，从院党组到院各处室负责同志都表示愿意为青年干部提供支撑和做好传帮带。为了支持年轻干部顺利开展工作，社院党组还给每个小组安排了一位";师傅";，这位";师傅";由具有一定工作经验和经历的中层干部担任，对项目组进行指导。

省委统战部副部长、院党组书记练月琴对项目组提四点要求：一是项目小组的工作定位是为了协助党组为社院未来发展方向、围绕社院建设发展中的薄弱环节出好点子想好主意，全院要以发展的眼光和角度认识成立本次项目小组的重要意义，理解支持项目小组的工作；二是在推进项目中要大胆设想、小心求证，在实践锻炼中提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，用团队力量和精神，不断积累经验和办法，解决前进道路上的困难；三是要学会整合院内院外资源，学会工作向外拓展和延伸，做好项目组设计师和工程师，稳扎稳打筑牢项目品牌和成长根基；四是人事处作为牵头职能部门，要在项目小组的建设和发展中，发现和把握青年人才发展成长的基本规律，逐步探索和形成全院干部人才队伍培养的方案和举措，提炼统战干部人才培养和引进输送的新渠道新办法。

练月琴说，";789";年轻干部要用创新精神破解社院改革发展中的难题，积极在项目小组这个平台上团结协作、展示自我、公平竞争、健康成长，共同筑就人才高地，推进大统战格局下社院建设的长足发展和办学水平的不断提高，以饱满的政治热情、良好的精神状态、优异的工作成绩向党的十九大献礼。

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