以饱满的热情 创造更好的业绩 我院召开全体干部职工大会

2008-03-18   来源:办公室     作者:

 

32日上午,我院召开了春节后第一次全体干部职工大会。院党组书记、副院长冷祥初同志就2007年工作部署和干部队伍建设作了重要讲话,他要求全体干部职工进一步统一思想、振奋精神、开拓创新,以饱满的热情和扎实有效的措施,确保各项工作圆满完成。副院长唐旭明同志主持会议并宣读了有关同志轮岗的决定。

冷祥初同志首先简要总结了寒假期间的工作,然后就干部职工轮岗问题作了阐述并提出明确要求。他指出,经过一年多时间,在深入了解全院职工队伍现状和广泛听取大家意见的基础上,在有关部门和同志们的大力支持下,院党组研究决定,对干部职工进行轮岗。这次轮岗涉及的面广,除财务处外,其他所有处室都有人员轮岗,既有处级干部,也有普通干部和工人,人员数量占到全院干部的50%

他强调,干部轮岗是一项非常重要而紧迫的任务。一是学院事业发展的需要。今年我院的培训任务加重,科研要上新台阶,培训楼要开工建设等等,都需要整合方方面面力量,充分调动大家的积极性,集中全院优势兵力来完成。二是干部队伍建设的需要。有的同志在一个岗位上干久了,既有好处,但也有弊端,会形成";屁股指挥脑袋";,想问题办事情凭老经验、老习惯、老办法,形成思维定势,不利于创新。三是培养干部的需要。有些干部长期在某一岗位工作,只看到自己做事,看不到别人做事,只认为自己能干,缺乏全局观念,不利于团结。轮岗也是给同志们一个充分展示才华的机会,这次轮岗就是要让同志们发挥聪明才智,在新的岗位建功立业。

他说,这次轮岗,普遍反映较好。一是轮岗的同志都能服从大局,服从组织安排,心情较舒畅,充分体现了我院职工素质是比较好的。二是受到了大家的拥护,反映了大家的心声。普遍认为,这次轮岗,党组是经过深思熟虑的,是从学院事业和干部队伍建设长远发展考虑的。

他要求,轮岗的同志首先要迅速到岗。做到办公桌搬到哪里,思想也要扎根到哪里,并搞好工作交接。其次,要认真开展调查研究。特别是处室负责同志,要尽快熟悉新岗位的工作职责、要求和流程,尽快进入角色,形成工作思路。第三,要加强学习。不仅学习党的理论路线方针政策,还要学习本职工作业务知识,学习各项规章制度。第四,要加强团结。每位同志要争做团结的模范。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。社院大多数同志是讲团结的,但也有不和谐之音。希望大家按照";和而不同、活而有序";的原则开展工作,做到大事讲原则,小事讲风格,在全院形成团结和谐的良好氛围。第五,要遵纪守法,增强组织观念、纪律观念。继续推进以制度管人、按程序办事,提高工作质量和办事效率,建设一支素质高、能力强、作风实的干部队伍。

他希望,全院干部职工要以主人翁精神投入工作,以创新的理念开展工作,以高昂的激情拥抱事业的成功。一个人如果缺乏激情,就会变得老气横秋;一个部门、一个单位如果缺乏激情,就会变成一潭死水,工作就会涣散,工作就失去乐趣。激情是事业之帆的风,是成功的动力,是创新的源泉。激情来自崇高的理想,来自对事业的执着追求,来自主人翁的高度责任感。希望每位同志都能以更火热的激情,创造出更好的业绩。

冷祥初同志就如何做好2007年工作提出了六个方面的要求。他要求全体同志围绕立院之本、兴院之本、强院之本三个方面的建设,达到";六个新";目标,全面提升社院工作的整体水平。

一是教学科研质量要有新提高。教学是社院的立院之本,今年培训任务较重,有11个主体班次,而且学制较以往都有延长。教务处、教研室要在保证教学培训质量基础上,进一步深化教学改革。要和省委统战部联系,尽快制定《关于深化江苏省社会主义学院教学改革的意见》和《关于加强江苏省社会主义学院学员管理的规定》。要强化教学质量考评,开展优秀教学奖的评比,促进教学方法的改进和教学水平的提高。科研上不仅要出精品、出力作,还要积极争取省级以上科研课题。

二是后勤工作要有新进展。今年,培训楼建设是学院的重点工作。上半年要完成培训楼的基础性工作,确保下半年土建开工,力争明年完成建设。同时,要尽快把配电房的扫尾工作做好,完成竣工验收。服务中心要在现有条件基础上,创新经营理念,强化管理,搞好服务,提高效益。

三是职工队伍素质要有新提升。一要抓学习。学习是每位同志的终身大事,一个人的素质和能力的提高离不开学习,一个不讲学习的人,就不可能是一个政治上清醒的人,也不可能是业务上精益求精的人。现在知识更新很快,大家都要加强学习,增强学习意识,使学习成为经常化、普遍化、制度化的行为,从而不断更新知识、超越自我,不断提高整体素质和能力。二要加强思想政治工作。党总支要通过细致深入的思想教育,做到凝聚人心、提高素质。三要开展有益身心的活动。工会要开展活动,活跃气氛,增进团结。总之,要采取多种措施和方法,提升我院职工的";精气神";

四是管理服务要有新水平。全院各个部门都要提高认识,切实实现从被动服务向主动服务、一般服务向高效服务的转变。服务中心作为窗口单位,要提高管理水平和服务质量,坚持为教学服务,为学员服务,创造出良好的窗口形象。

五是经营效益要有新业绩。服务中心要实行经济目标责任制,变压力为动力,不断开拓市场,挖掘资源,创造更好的社会效益和经济效益。文化联络处要以新的思路开发新的项目,运用市场手段逐步创造效益。

六是社院形象要有新展示。加强信息宣传报道工作,信息简报在原有基础上要提高质量,增强时效性。要做好接待工作,协调好方方面面的关系,拓展社院事业发展的空间。每位同志要有";我的形象就是社院形象";的意识,不断开创社院工作新局面。

全体干部职工大会后,各处室积极响应,对会议精神纷纷开展学习、讨论,提出具体贯彻措施,力争达到";六个新";目标,促进社院事业又好又快发展,为";全面达小康,建设新江苏";作出应有的贡献。

 

 

 

以饱满的热情 创造更好的业绩 我院召开全体干部职工大会
2008-03-18

 

32日上午,我院召开了春节后第一次全体干部职工大会。院党组书记、副院长冷祥初同志就2007年工作部署和干部队伍建设作了重要讲话,他要求全体干部职工进一步统一思想、振奋精神、开拓创新,以饱满的热情和扎实有效的措施,确保各项工作圆满完成。副院长唐旭明同志主持会议并宣读了有关同志轮岗的决定。

冷祥初同志首先简要总结了寒假期间的工作,然后就干部职工轮岗问题作了阐述并提出明确要求。他指出,经过一年多时间,在深入了解全院职工队伍现状和广泛听取大家意见的基础上,在有关部门和同志们的大力支持下,院党组研究决定,对干部职工进行轮岗。这次轮岗涉及的面广,除财务处外,其他所有处室都有人员轮岗,既有处级干部,也有普通干部和工人,人员数量占到全院干部的50%

他强调,干部轮岗是一项非常重要而紧迫的任务。一是学院事业发展的需要。今年我院的培训任务加重,科研要上新台阶,培训楼要开工建设等等,都需要整合方方面面力量,充分调动大家的积极性,集中全院优势兵力来完成。二是干部队伍建设的需要。有的同志在一个岗位上干久了,既有好处,但也有弊端,会形成";屁股指挥脑袋";,想问题办事情凭老经验、老习惯、老办法,形成思维定势,不利于创新。三是培养干部的需要。有些干部长期在某一岗位工作,只看到自己做事,看不到别人做事,只认为自己能干,缺乏全局观念,不利于团结。轮岗也是给同志们一个充分展示才华的机会,这次轮岗就是要让同志们发挥聪明才智,在新的岗位建功立业。

他说,这次轮岗,普遍反映较好。一是轮岗的同志都能服从大局,服从组织安排,心情较舒畅,充分体现了我院职工素质是比较好的。二是受到了大家的拥护,反映了大家的心声。普遍认为,这次轮岗,党组是经过深思熟虑的,是从学院事业和干部队伍建设长远发展考虑的。

他要求,轮岗的同志首先要迅速到岗。做到办公桌搬到哪里,思想也要扎根到哪里,并搞好工作交接。其次,要认真开展调查研究。特别是处室负责同志,要尽快熟悉新岗位的工作职责、要求和流程,尽快进入角色,形成工作思路。第三,要加强学习。不仅学习党的理论路线方针政策,还要学习本职工作业务知识,学习各项规章制度。第四,要加强团结。每位同志要争做团结的模范。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。社院大多数同志是讲团结的,但也有不和谐之音。希望大家按照";和而不同、活而有序";的原则开展工作,做到大事讲原则,小事讲风格,在全院形成团结和谐的良好氛围。第五,要遵纪守法,增强组织观念、纪律观念。继续推进以制度管人、按程序办事,提高工作质量和办事效率,建设一支素质高、能力强、作风实的干部队伍。

他希望,全院干部职工要以主人翁精神投入工作,以创新的理念开展工作,以高昂的激情拥抱事业的成功。一个人如果缺乏激情,就会变得老气横秋;一个部门、一个单位如果缺乏激情,就会变成一潭死水,工作就会涣散,工作就失去乐趣。激情是事业之帆的风,是成功的动力,是创新的源泉。激情来自崇高的理想,来自对事业的执着追求,来自主人翁的高度责任感。希望每位同志都能以更火热的激情,创造出更好的业绩。

冷祥初同志就如何做好2007年工作提出了六个方面的要求。他要求全体同志围绕立院之本、兴院之本、强院之本三个方面的建设,达到";六个新";目标,全面提升社院工作的整体水平。

一是教学科研质量要有新提高。教学是社院的立院之本,今年培训任务较重,有11个主体班次,而且学制较以往都有延长。教务处、教研室要在保证教学培训质量基础上,进一步深化教学改革。要和省委统战部联系,尽快制定《关于深化江苏省社会主义学院教学改革的意见》和《关于加强江苏省社会主义学院学员管理的规定》。要强化教学质量考评,开展优秀教学奖的评比,促进教学方法的改进和教学水平的提高。科研上不仅要出精品、出力作,还要积极争取省级以上科研课题。

二是后勤工作要有新进展。今年,培训楼建设是学院的重点工作。上半年要完成培训楼的基础性工作,确保下半年土建开工,力争明年完成建设。同时,要尽快把配电房的扫尾工作做好,完成竣工验收。服务中心要在现有条件基础上,创新经营理念,强化管理,搞好服务,提高效益。

三是职工队伍素质要有新提升。一要抓学习。学习是每位同志的终身大事,一个人的素质和能力的提高离不开学习,一个不讲学习的人,就不可能是一个政治上清醒的人,也不可能是业务上精益求精的人。现在知识更新很快,大家都要加强学习,增强学习意识,使学习成为经常化、普遍化、制度化的行为,从而不断更新知识、超越自我,不断提高整体素质和能力。二要加强思想政治工作。党总支要通过细致深入的思想教育,做到凝聚人心、提高素质。三要开展有益身心的活动。工会要开展活动,活跃气氛,增进团结。总之,要采取多种措施和方法,提升我院职工的";精气神";

四是管理服务要有新水平。全院各个部门都要提高认识,切实实现从被动服务向主动服务、一般服务向高效服务的转变。服务中心作为窗口单位,要提高管理水平和服务质量,坚持为教学服务,为学员服务,创造出良好的窗口形象。

五是经营效益要有新业绩。服务中心要实行经济目标责任制,变压力为动力,不断开拓市场,挖掘资源,创造更好的社会效益和经济效益。文化联络处要以新的思路开发新的项目,运用市场手段逐步创造效益。

六是社院形象要有新展示。加强信息宣传报道工作,信息简报在原有基础上要提高质量,增强时效性。要做好接待工作,协调好方方面面的关系,拓展社院事业发展的空间。每位同志要有";我的形象就是社院形象";的意识,不断开创社院工作新局面。

全体干部职工大会后,各处室积极响应,对会议精神纷纷开展学习、讨论,提出具体贯彻措施,力争达到";六个新";目标,促进社院事业又好又快发展,为";全面达小康,建设新江苏";作出应有的贡献。