“四式一化一平台”——探索党员理论学习教育新模式

发布时间:2017-02-20 10:32:45  浏览次数:  来源:机关党委  编辑:权玉昌

 

 

 

 

思想政治教育是各级党组织解决党员的思想认识问题,提高思想政治觉悟,增强党性的重要抓手。习近平同志多次论述到新时期开展思想政治教育的方法问题,提出“要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求,外化为人们的自觉行动”,这也成为我院在新形势下做好党建工作,搞好思想政治教育,提供了必要的行动指南。 

近年来,院机关党委在扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、年度理论学习的基础上,着力提高学院思想政治教育时代感,针对性、灵活性、实效性,逐渐摸索出“四式一化一平台”的学习教育模式,开拓了一条党员学习教育的新路径,较好地提升了学院思想政治工作的成效。 

“自主式”。以提高政治理论素质、强化爱岗敬业意识为主要内容,支部自主开展的政治理论学习活动。机关党委坚持把党的创新理论和社会主义核心价值观作为基本内容,在服从服务于院党组和年度中心工作前提下,根据学院职能特点和各个阶段的任务要求,就全年的党员的理论学习和思想教育,作出指导性意见。各支部则根据根据形势变化、工作任务和所属党员的思想实际,一个时期有所侧重地自主安排教育内容,解决突出的具体问题。 

“研讨式”。针对学院党员看报多、上网频繁、信息来源渠道广的实际,我们在年初设置教育内容时,注意多采集一些生动、实在的内容,比如,针对社会上和基层反映较强烈的热点、疑点、难点问题,在邀请专家、学者、领导干部进行专题辅导后,利用“月月上讲台”这一理论学习平台,通过研讨会、答辩会、读书交流会等形式,让党员干部在互相探讨与研究的过程中,认清是与非、对与错、善与恶、美与丑,时刻坚守思想阵地,达到自我教育的目的。 

“互动式”。针对新时期干部职工对文化需求多样化的特点,经常组织开展形式多样、健康有益的主题实践活动,让大家在自娱自乐、互动交流之中,开拓视野,增长知识,陶冶情操,升华思想理念,从而树立正确的世界观、人生观、事业观。近年来,院工会经常组织开展“我的岗位我负责 我的工作请放心”、“挑战自我、熔炼团队” 、“趣味文体赛、欢乐迎新年”、“徒步明城墙、健身助申遗”等体验式拓展活动,不但使干部职工在工作之余放松了身心,锻炼了身体,增进了友谊,而且充分展示了社院人积极向上、团结协作、奋勇争先的精神风貌。大家纷纷表示:这种由“讲话”变“对话”,由“死板”变“灵活”,寓教于乐、寓学于乐、寓理于乐,互动式的教育方法,打破了单向、封闭的教育模式,希望经常组织开展。 

“案例式”。把学院党员干部,在一个时期内反映出来的倾向性问题,大家普遍关注的问题和正在开展教育的主题,列为典型的案例,通过“月月上讲台”,采取“是非大家谈”、“实话实说”、“现场答问”等形式,问题大家摆,是非大家辨,道理大家讲,答案大家找,充分发挥全院党员干部在教育中的能动作用,形成人人参与教育、自愿接受教育的局面。 

 “网络化”。在用好“江苏机关党建网”、“每日一题”等网络学习教育资源的同时,在学院网页上开设新闻动态、文件讲话、领导言论等栏目,及时收集重大的国内国际新闻,并做到动态更新,便于党员及时了解和学习掌握党的方针政策。对一些当面不好讲的敏感问题,通过网上论坛、“意见箱”等方式,让大家毫无顾忌地敞开心扉,平等交谈,创造了一种活跃、轻松、愉悦的受教育情景。 

“月月上讲台”。机关党委年初在制定活动计划时,紧扣党和国家方针政策,紧贴学院中心工作,紧抓干部职工思想动态,每月安排一个教育日,每次相对明确一个主题,组织党员干部走上讲台亮思想、谈感悟、讲打算。活动要求全院党员干部,围绕学院性质特点、结合分管工作和自己的思考认真准备。每月各处室指定一名同志参加的同时,鼓励党员干部积极主动走上讲台,即兴发言。个别同志涉及引领方向、健康向上、鼓舞斗志等方面的临时发言,经院机关党委审定后,积极安排上讲台,发表学习感想,畅谈学习体会,为学院发展建言献策。对上讲台组织好的处室和同志,年底给予适当奖励。“月月上讲台”由学院党委成员轮流主持、点评。